10月30日,2018中国金融发展论坛暨第九届金鼎奖颁奖礼在上海隆重举行,南南合作金融中心主席、原银监会副主席蔡鄂生,中国人民银行参事、原调查统计司司长盛松成多位领导和专家出席并发表主题演讲贵州银行凭借在2018年度公司治理工作中取得的进步和成效,荣获“年度卓越公司治理奖”。

“金鼎奖”由国内主流财经媒体《每日经济新闻》发起,每年评选一次,已成功举办八届,得到监管部门、各大金融机构、社会各界的高度认可,颁奖典礼成为金融行业每年的盛事。本届“金鼎奖”评选联合了国内多家权威学术单位,秉承“公平、公正、公开”的原则,通过多个维度考量,运用科学的模型和研究方法,为市场提供了一份公正权威的评选榜单。

今年以来,贵州银行高度重视公司治理工作,把强化公司治理作为推动全行健康发展、行稳致远的重要保障,明确提出了“打造先进的城商行公司治理体系”的工作目标,深入贯彻落实监管部门关于公司治理的新要求,积极对照上市银行标准,大力完善和加强公司治理,取得了显著成效一是治理架构更加完善。认真贯彻中央、省委、监管部门关于加强党的领导的工作要求,积极搭建“一委三会一层”的公司治理架构,构建了党委统一领导下各治理主体独立运行、有效制衡、相互合作、协调运转的公司治理体系。加强党的领导写入《公司章程》,把党委会作为董事会和经营层决策的前置程序,进一步凸显了党委的领导核心和政治核心作用。二是董事会面貌焕然一新。按照上市银行标准对董事会进行换届,新一届董事的知识结构、年龄结构、专业结构明显优化,履职意愿和履职能力明显提升。在董事会下设5个专门委员会全面修订了《董事会议事规则》、《董事会各专门委员会工作规则》、《独立董事工作规则》、《董事考核办法》经营层高级管理人员考核办法》等制度办法大力推动各位董事勤勉,有效促进了董事会高效运转。三是战略管理持续加强。坚持“用战略引领全行改革发展”,启动未来五年战略规划编制工作,聘请国际顶尖咨询机构为贵州银行编制五年规划,积极构建涵盖战略制定、战略落地、战略调整的全面战略管理体系。是信息披露进步明显。发布了2017年年报、2017年社会责任报告,及时披露重大决策、重要事项,自觉接受股东和社会公众监督,披露信息的质量大幅提升,有效促进了股东和社会公众更好了解贵州银行

 

 

 

 

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