5月4日,贵州银行团委被省人力资源和社会保障厅、团省委联合授予2017年度“全省五四红旗团委”称号,该称号是全省基层团组织的最高荣誉。贵州银行团委自成立以来,认真贯彻落实“服务青年 引领青年”的指导思想,紧紧围绕全行改革发展大局工作,以四个注重和四个聚焦扎实推进开展共青团工作,真正发挥了共青团组织作为党的助手和后备军作用。

注重选树先进,聚焦创先争优,不断夯实青年工作荣誉基础。在总行党委的领导下,团的创先争优工作硕果累累。贵州银行代表金融系统参加团省委举办的十九大知识竞赛荣获二等奖,辖内多个基层团组织和个人先后荣获团省委和省金融团工委授予的荣誉称号和岗位能手等,成立5年来,受到总行表彰的35岁以下青年员工有106人,向党组织推选入党积极分子53名。树立了一批先进集体和先进个人,不断汇聚成推动贵州银行发展的磅礴力量。  

 

注重思想引领,聚焦学习教育,不断夯实青年员工思想基础。党有号召,团有行动,贵州银行团委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,引领青年员工深入学习贯彻党的十九大精神,通过开展“贯彻党的十九大”贵银团团与你共学习以及主题团日等活动,真正让广大团员青年在认识上有新提高、思想上有新收获,工作上有新作为。在全行助推脱贫攻坚任务重,时间紧、要求高的情况下,全行抽调青年员工骨干101人,充实到6个扶贫产业子基金专班团队中,连续奋战1个月,投放扶贫产业子基金项目惠及2.2万户,7万多建档立卡贫困人口。在脱贫攻坚这场输不起的战役中,贵州银行的青年员工敢打硬仗、敢挑重担、敢为人先,真正发挥了突击先锋队的作用。

注重能力培养,聚焦主题培训,不断夯实青年员工人才基础。贵州银行团委注重培养和提升青年员工的能力素质,积极拓宽青年员工成长成才的渠道,通过开展青年员工业务技能比赛等提升青年员工争当业务标兵的意识,营造比学赶超的良性竞争氛围。组织开展送教上门、每周一课、轮岗轮训增强综合业务素质。一批素质强、业务精、勇担当的青年员工逐步走上基层领导岗位。目前全行35岁以下青年员工担任支行领导班子成员的161人,全行上下重视发现青年人才、重视培养青年人才、重视启用青年人才的机制已逐步形成。

 

注重凝心聚力,聚焦主题活动,不夯实青年工作群众基础。贵州银行团委积极顺应新时代,创新方式抓团建,凝心聚力促发展。开展了“HELLO十九大,贵银青年为你打CALL”等系列主题活动,增强团员青年参与感。策划参与爱心捐赠、关爱留守儿童等志愿服务百余次,广泛开展金融知识进校园等普惠金融活动百余场,2.7万余名大学生积极参与,现场发放金融知识宣传读本3.6万份。在全省两会期间,与多彩贵州网多彩宝公司共同策划“穿民族盛装·我为贵州代言”活动,广大青年积极投身其中,全国共计300余万人参与,为积极宣传贵州、宣传贵州银行做出了积极贡献。

下一步,贵州银行团委将紧紧围绕习近平总书记对广大青年提出的“5要”,不断增强青年工作的主动性,真正把广大青年团结起来,齐心协力共同绘就贵州银行的美好蓝图。(陈蔚 高洁)

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