6月28日下午，贵州银行党风廉政建设工作会议在贵阳举行。贵州银行党委副书记、行长许安主持会议，贵州银行党委委员、监事长肖慈发讲话。参加会议的还有总行党委成员、行长助理、董事会秘书、总监，总行部门副总经理以上干部，各分行、贵阳管理部党委主要负责人，分管党建工作的党委班子成员、纪委书记（或分管党风廉政建设的党委班子成员）、各党支部书记参加会议。
会上，肖慈发总结了2017年党风廉政建设工作取得的成效，一是落实“两个责任”，党风廉政建设和反腐败工作得到不断加强；二是持续推进正风肃纪，纠“四风”、树新风工作得到深入开展；三是聚焦主责主业，监督执纪问责得到较好落实；四是加强忠诚干净担当的纪检监察队伍建设，队伍素质得到不断提升。
肖慈发明确提出，2018年全行党风廉政建设和反腐败工作的指导思想是，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻党的十九大、十九届中纪委二次全会、全省国有企业党建工作会议、十二届省纪委二次全会精神，深刻领会和坚决落实党的十九大关于全面从严治党的战略部署，紧紧围绕总行年初“花溪会议”的要求，锲而不舍落实中央八项规定和省委相关规定精神，持之以恒正风肃纪。以永远在路上的执着，严格落实党风廉政建设责任制，强化反腐败斗争，把管党治党责任落到实处。努力建设高素质的纪检监察干部队伍，大力倡导和建设贵州银行廉政文化，营造风清气正的良好发展环境，为贵州银行高质量发展提供坚强保障。
肖慈发要求，下一步党风廉政建设和反腐败工作，一是要全面加强政治建设，二是要严格落实“两个责任”，三是要大力推进反腐败斗争，四是切实抓好作风建设，五是要持续加强队伍建设。肖慈发强调，总行即将出台《贵州银行党风廉政建设和反腐败工作考核评价办法》，考核结果纳入分行班子和班子成员的年度综合考评，并纳入全行经营绩效KPI千分制考核，与业务经营同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩。对领导班子成员和辖内发生严重违规违纪违法行为的，将实行‘一票否决’。对当年考核结果为不合格的，被考核单位的主要负责人和分管领导要接受诫勉谈话；连续两年考核不合格的，提请总行党委对被考核单位的主要负责人和分管领导进行组织调整，责成被考核单位调整纪检监察部门负责人。
