4月25日，贵州银行2020年党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议在贵安举行。会议深入贯彻落实全国、全省国有企业党的建设工作会议精神，十九届中央纪委四次全会和十二届省纪委四次全会精神，回顾总结2019年全行党的建设和党风廉政建设工作，安排部署2020年党的建设和党风廉政建设工作。
党委成员、董事会秘书、总监出席会议，省纪委省监委派驻第二十五纪检监察组全体人员，总行部门正副总经理，各分行（贵阳管理部）、总行机关党委书记、纪委书记、分管党建工作的党委成员、组织部长、纪委办主任及相关工作人员，各县域支行、城区管理型支行主要负责同志参加会议。
会议由党委副书记、行长许安主持。
会议指出，2019年全行上下紧紧围绕贵州银行改革发展目标，坚持以党建统领全行各项工作，把抓好党建作为最大的政绩，把党建作为改革发展的“导航仪”“发动机”“仪表盘”“制动器”，全面加强和改进党的建设，成效明显，亮点纷呈。主要体现为六个有：政治建设“有担当”、品牌创建“有形象”、队伍建设“有作为”、群团工作“有活力”、廉政建设“有定力”、理论研究“有成果”。
会议强调，2020年全行党的建设和党风廉政建设工作要重点紧扣“一条主线”、发挥“两个作用”、建强“三支队伍”、突出“四个强化”、打造“五个党建子品牌”。
紧扣“一条主线”，就是要紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，突出党的思想政治建设，教育引导全行党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保贵州银行沿着改革发展正确方向前进。
发挥“两个作用”，就是要坚持和加强党对全行工作的领导，发挥好党委的领导作用和党支部战斗堡垒作用，提升各级党组织的组织力，推进全行治理体系和治理能力现代化。
建强“三支队伍”，就是要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统领人才工作，用社会主义核心价值观和贵州银行企业文化凝聚全行英才，建设一支新时代“贵银好干部”队伍，建设一支新时代“贵银好英才”队伍，建设一支新时代“贵银好政工”队伍，为贵州银行高质量发展提供坚强组织保证。
突出“四个强化”，就是要全面推进党的建设新的伟大工程，强化全面从严治党责任，强化党的作风建设，强化党的纪律建设，强化党风廉政建设和反腐败工作，把严的标准、严的措施贯穿于管党治党全过程和各方面，提升贵州银行全面从严治党治行水平。
打造“五个子品牌”，就是要把“贵银之星”五个党建子品牌创建作为提升全行党员干部素质和能力的抓手，系统、深入、持续地推进品牌创建，让每一个“贵银之星”成为贵州银行一颗颗闪闪发光的红星，让每一名党员成为贵州银行一面面鲜红艳丽的旗帜，全面提升贵州银行党建工作质量和水平，以高质量党建推动贵州银行高质量发展，开创贡献卓越、幸福共享的贵州银行美好新未来。
党委副书记、工会主席蔡东就具体抓好2020年全行党建工作提出了六点意见：一是全面完成分行党委换届，推动组织建设有新成效；二是全力落实提升年方案，推动基础夯实有新进步；三是积极深化党建品牌创建，推动融合发展有新气象；四是狠抓党员干部队伍建设，推动活力激发有新提升；五是完善选拨任用机制，推动选人用人有新局面；六是加强制度的贯彻执行，推动治理效能有新提高。
党委委员、省纪委省监委派驻第二十五纪检监察组组长陈应芳全面总结了2019年纪检监察工作情况，对2020年纪检监察主要工作提出了七点意见：一是加强政治监督，推动“两个维护”落到实处；二是加强对金融服务脱贫攻坚的监督检查，全力保障按时高质量打赢脱贫攻坚战；三是紧盯关键少数、关键环节及重点岗位，加强对权力运行和制度执行情况的监督，严防金融腐败风险；四是巩固拓展作风建设成效，推动化风成俗、成为习惯；五是深化运用一体推进不敢腐、不能腐、不想腐方针方略；六是贯通整合各类监督力量，着力构建大监督格局；七是加强纪检干部队伍建设，做忠诚干净担当、敢于善于斗争的战士。
会上，对总行部门负责人、分支行“一把手”进行集体廉政谈话，从五个方面提出了具体要求：一是讲政治，以“忠诚”表决心；二是讲廉洁，以“干净”防腐败；三是讲责任，以“担当”践初心；四是讲实干，以“有为”比贡献；五是讲作风，以“务实”促发展。
陈应芳通报了十二届省纪委四次全会“一把手”任性滥权典型腐败案例，以案示警、以案明纪，强调各级党员干部要认真履行好管党治党政治责任，进一步巩固发展贵州银行风清气正的政治生态。
会议还围绕纪律检查工作的思路、遇到的问题和下一步工作打算进行了座谈交流，并开展了纪检业务测试。