（人民网贵州频道、众望新闻、搜狐网、腾讯网等媒体报道）
11月26日，由中国内部审计协会主办的“2017—2019全国内部审计先进集体和先进工作者”表彰大会在北京举行，贵州银行荣获“全国内部审计先进集体”称号。据悉，贵州省仅有两家单位获得该项荣誉。
几年来，贵州银行内部审计工作不断发展，审计力量从弱到强，审计项目从少到多，审计质量从粗到精，努力做到为贵州银行的发展“审”，为每位员工的幸福“计”，为地方国有金融企业稳健发展保驾护航。
加强党的领导，提高独立性和权威性
贵州银行高度重视内部审计工作，由党委书记、董事长直接分管审计工作。制定《贵州银行内部审计章程》，明确了审计工作向董事会和高管层双线报告的路径，极大提高了审计工作的独立性和权威性，增强了审计工作的监督评价履职能力。
优化组织架构，充实内审队伍
贵州银行不断优化调整组织架构，先后设立了经济责任审计、资产负债业务审计、财务会计业务审计、非现场（IT业务）审计、业务督导5个专业审计中心，挂牌成立贵阳、遵义、六盘水3个派驻审计中心，审计范围基本实现了业务和机构全覆盖。截至2019年末，贵州银行审计人员达31人，专业知识涵盖审计、经济、金融、会计、法律、管理、信息科技等多方面，具有中级以上职称或职业（执业）资格的审计人员共计24人，占内审总人数的70%。
完善制度体系，提高审计质量
贵州银行认真贯彻《审计法》及其实施条例，落实《审计署关于内部审计工作的规定》的精神，先后制订了《贵州银行内部审计章程》《贵州银行非现场审计管理办法》《贵州银行信息科技审计管理办法》等11项制度办法，为规范审计行为，实现内审全覆盖提供了较为全面的制度依据。
创新工作方式，填补审计空白
针对点多面广、风险隐患不断变化的特点，贵州银行创新审计手段，以互联网思维搭建审计模型，组建IT审计团队，开展信息科技专项审计，填补了科技审计成果空白。有力促进贵州银行信息科技一、二道防线补齐短板，完善IT风险管控措施，IT审计工作得到了监管部门及审计委员会的认可。（陈昊 毛志用）