（天眼新闻，多彩贵州网，贵州都市报，新华社贵州频道，人民网贵州频道等媒体报道）
贵州银行成立十周年之际，用心贵银开设“贵州银行党建引领发展”栏目，讲述基层党组织的好故事，弘扬伟大建党精神，赓续国企传统，巩固“贵银之星”党建品牌成果，引导全行更多基层党组织深化“我为群众办实事”实践活动，以实际行动贯彻省第十三次党代会精神，喜迎党的二十大胜利召开。
今天，系列报道的主角是贵州银行总行机关第八党支部。
贵州银行总行机关第八党支部的全体党员主要从事全行党建群团、组织人事工作。近年来，该支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神，深刻领会习近平总书记关于“坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的‘根’和‘魂’”的重要论述，带头加强支部自身建设，争当模范表率。
强化组织建设，提升履职能力
以“六个一”活动增强支部学习实效。开展“精读一本经典书籍”“观看一部红色电影”“讲好一堂微型党课”“研讨一回条线工作”“介绍一条成功经验”“开展一次警示教育”的“六个一”活动，增强支部党员学习实效、提升党性素质。
以“亮比评”活动提升党员履职能力。开展“亮党员身份、亮岗位职责、亮服务承诺”“比工作标准、比文明服务、比履职贡献”“个人自评、党员互评、组织点评”的“亮比评”活动，营造你追我赶的良性竞争工作氛围，发挥党员先锋模范作用。
聚焦主责主业，认真履职尽责。在党员教育上用实功，在党建实践上出实招，在服务全局上求实效，强化思想引领，建强战斗堡垒，推进共建共创，凝聚奋进力量，为推动贵州银行高质量发展提供坚强的组织保证。
该党支部多次被贵州银行总行党委、总行机关党委授予“先进基层党组织”荣誉称号，2022年5月被省国资委党委命名为“贵州省系统企业标准化规范化建设示范党支部”。
强化思想引领，筑牢发展根基
筑牢初心担使命。常态化组织开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育等，深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻习近平总书记对金融工作的指示批示精神和对贵州工作重要指示批示精神，教育引导全行干部员工自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
打造熔炉强党性。紧贴党员学习教育实际，在总行大楼建设党员政治生活馆，搭建了集教育、活动、管理、交流、服务、展示六大功能于一体的党建活动新阵地，形成了“看有形象、听有解说、学有内容、赶有榜样、干有目标”的全景式党史教育和党性锻炼平台。党员政治生活馆的建设，得到省委国企党建办、省委组织部的肯定。
创新党课铸灵魂。进一步创新党员教育形式，组织开展“百名书记”宣讲、“党课开讲啦”等活动，用走出课堂、现场授课，边走边看、边听边学等互动方式让党课激发新的活力。举办党课微视频大赛，择优推荐参加省国资委党课微视频大赛评选，2个作品获三等奖。
强化基层建设，争创一流业绩
加强政策研究。2019年，撰写党建课题《贵州银行发挥党的领导作用的探索实践》，荣获省委国企党建课题评选二等奖，并在省委机关专刊《当代贵州》摘要刊发。2020年，与磷化（集团）和黔晟国资联合开展调研，牵头撰写了党建课题《贵州省国有企业子（分）公司党建工作现状及对策》，供省委国企党建工作参考。
细化工作流程。先后编印《党支部工作标准手册》《党的基本知识》《党支部工作》《国企党建创新案例选编》《贵州银行党建工作指导手册》等贵州银行党务工作系列丛书，推进工作“标准化”“规范化”“程序化”，以高水平的党务队伍指导全行党建工作。组织举办示范培训班，对党支部书记、党务工作者、党员业务骨干等进行政治素质与业务能力提升培训，促进党务工作人员政策理论水平和业务能力提升。
夯实基层基础。以实施全面提升基层党建质量三年行动计划（2019-2021年）为契机，认真落实“五个基本”要求，扎实推动基层党建质量全面过硬、全面提升。强化动态跟踪管理，巩固拓展党支部标准化规范化建设成果。全行18个党支部被省国资委党委命名为“贵州省系统企业标准化规范化建设示范党支部”；遵义法院街支行党支部和贵阳会展城支行党支部被命名为“全省党支部标准化规范化建设示范点”。
推进融入融合。创新打造“贵银之星”党建品牌，将“政治引领力、改革创新力、推动发展力、团队凝聚力”纳入对党组织创建“贵银之星”的评价内容，将“政治素质好、业务能力好、工作实绩好、群众评价好”纳入对党员个人创建“贵银之星”的评价内容，增强党组织和党员服务基层、服务群众的意识，推动中心工作、重点工作的落实，使党建品牌创建活动成为促进贵州银行高质量发展的“动力工程”和服务客户的“质量提升工程”。“贵银之星”党建品牌被省委国企党建领导小组列入首批推荐的7家省管企业先进典型。
强化共创共建，凝聚发展合力
共建共创促发展。通过抓基础、抓根本、抓运行，构建组织、制度、阵地、任务、考核“五位一体”党群工作新机制，不断加强组织建设、夯实力量之源，提高基层党群制度化规范化水平，构建责任、培训和考评三个保障机制，着力凝聚基层党群组织合力，形成“党建带工建、党建带团建”的“大党建”格局，对上避免多头请示，对下减少重复劳动，实现团队战斗力的有效提升。
创先争优树典型。注重对先进典型的培育、选树、宣传，利用“三八”“五一”“五四”“七一”等重要节日开展评先选优工作，全面挖掘和培育全行的业务标兵、道德模范、改革先驱和担当楷模，营造争学先进、争当先进的良好氛围。2018年以来全行荣获省部级以上表彰30余项。
心系职工聚合力。推动建设职工活动室、职工之家、职工书屋，配备了健身器材，丰富党员干部职工文体活动运动场所。参与全省职工医疗救助，保障职工重大疾病医疗费用。组织开展“送祝福、促和谐”迎新春系列活动，“中国梦·劳动美——抗击疫情·我们在行动”职工征文活动，读书月、女职工维权行动月、绿色增效劳动竞赛等一系列活动，丰富员工精神文化生活，展示了员工新风采，提升了员工的幸福感、归属感。
文图 | 李锐