（贵州都市报报道）
贵州银行贵阳云岩支行团支部现有团员21名，团干部5名。支行35岁以下青年54人，占支行总人数的74%。团支部成立以来，以抓牢抓实组织基础建设为“源”，以促进青年进步、服务青年成长为“主旋律”，在助力乡村振兴、青年志愿服务等方面奋勇争先，持续彰显青春风采。孕育出“上善若水，心润贵州”团支部特色文化。
水之“源”——源源发展
团支部强化政治引领，深刻领会党的二十大精神，坚持党建带团建，强化青年思想根基。一是抓牢组织基础。落实“三会两制一课”制度，遵规章、理内务，及时更新录入“智慧团建”，确保支部建设规范化、标准化。二是创新教育实践。组织青年员工开展“建党100周年，重走长征路”徒步活动、“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动，到遵义会议会址等革命历史遗址参观学习，坚定青年员工理想信念。三是持续做好推优入党工作。截至2022年末，共推荐7名优秀青年成为入党积极分子，10名优秀青年被接收为预备党员，向党组织输送新鲜血液。
水之“润”——润泽四方
团支部秉持服务青年、联系青年、关爱青年职责，开展形式多样的青年活动，增强青年幸福感和获得感。一是激发青年活力。开展“读书月·青阅有声 不负韶华”活动，引导青年学习《习近平与大学生朋友们》《中共党史十二讲》等书籍，碰撞思想，汲取能量。成立青年员工兴趣小组，强健体魄，树牢“为祖国健康工作50年”的决心。组织观看《金刚川》《长津湖之水门桥》等爱国主义影片，深化青年爱国情怀。二是关爱青年成长。组织参加各类业务技能比赛及职业资格考试，增强青年业务本领。组织新入职员工开展“青年座谈会”，畅谈理想、展示特长，举行“拜师仪式”，“老带新”学业务、共成长。三是点亮青年爱心。连续六年开展“乘风破浪 携梦同行”爱心助力高考活动，联合辖区派出所开展“警银携手，反诈同行”主题反诈宣传活动，5年来累计7万余社会公众受益。四是成就青年价值。联系辖区16家街道办事处，常态化开展“金融知识进万家”等活动百余场，主题宣讲70余次服务3000余人，久久为功践行金融为民初心。
水之“涌”——才起云涌
团支部引导青年员工在实践中建功立业，发挥青年先锋攻坚克难作用助推支行发展。一是做业务发展的“排头兵”。面对“急难险重”工作任务，通过“抓团队”“抓营销”“抓零售”三招找准业务突破方向，组织青年突击队冲锋在前，勇挑重担。2022年，支行圆满完成各项指标任务，在总、分行综合考核均位列第二，对公、零售业务综合考核分行排名第一！不仅实现支行高质量发展，更是成功探索出一条能培养优秀青年人才的发展路线，锻造出一支能持续打仗的青年队伍。二是做乡村振兴的“践行者”。团支部积极响应贵州银行党委和团委号召，打通金融服务最后一公里，动员青年投身乡村振兴，建设农村青年创业金融服务站和农村普惠金融服务站。截至2022年末，支行设立普惠站点25家，以站点为阵地开展金融知识宣讲200余次，推广贵州银行与共青团贵州省委联合推出的“青惠贷”产品，累计投放“青惠贷”1196.40万元，点亮56名青年的创业梦想。三是做疫情难关的“冲锋手”。2022年9月贵阳疫情期间，党有号召团有行动，第一时间成立工作专班，主动联系企业，带领青年员工团结奋进，做好金融服务。同时，多名青年加入社区志愿服务队伍，参与送物资上门、小区值守、环境消杀等工作，在疫情防控中凝聚起坚定的贵银青春力量。
“请党放心，强国有我”，是云岩支行团支部团员青年发自内心的最强音，在总行党委的领导下，在上级团组织的指导下，在青年力量的汇聚中，团支部5次被评为贵州银行“五四红旗团支部”。接下来，云岩支行团支部将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密团结在党中央周围，紧紧围绕“四新”主攻“四化”主战略，强化担当作为，继续奋力前行，谱写云岩支行团支部发展新篇章！（贵州银行团委）