截止日期：2019年4月28日
公告说明：贵州银行绩效薪酬延付资金委外管理项目供应商征集
采购需求描述：
一、项目名称
贵州银行绩效薪酬延付资金委外管理项目
二、项目背景
按照《商业银行稳健薪酬监管指引》（银监发【2010】14号）要求，结合《贵州银行薪酬管理办法》规定，我行对高管以及对风险有重要影响岗位的员工绩效工资施行了延期支付，为实现绩效薪酬延付资金的保值增值，拟委托有资质的机构担任受托人对延付资金进行专业管理。现启动绩效薪酬延付资金委外管理项目的供应商征集。
三、潜在供应商资格要求
1.投标人须是合法注册、经银保监会批准具备开展团体养老保障业务经营资格的独立法人；
2.公司依法注册成立5年及以上，注册资金不少于20亿（含）人民币；
3．投标人必须具备一般纳税人资格；具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；
4.团体养老保障业务受托管理资金规模达20亿（含）人民币以上；
5.具有薪酬延付管理运行满三年的成功案例5个以上，其中须包括3个银行业薪酬延付管理案例，并提供相关案例的证明材料；
6.最近三年内，各项经营活动没有重大违法记录，没有出现违背社会责任的不良信息；
7.与其它报名的供应商不存在任何关联关系。
四、服务要求
1.项目内容（详见附件）;
2.组建专业稳定的团队;
3.本项目不接受联合体，不允许转包或分包;
4.我行将优先考虑此次征集的供应商参与采购活动，但不代表此次征集的供应商都将受到我行邀请参与采购活动。
五、潜在供应商需提交的材料及方式、时间
（一）需提交材料：
1.公司三证合一后的营业执照，投标人如为分公司，需提供总公司对分公司出具的授权文件；
2.企业及服务团队简介（团队人员要详细说明专业情况、工作经历、服务案例）；
3.经银保监会批准合法开展本业务的证明材料；
4.相关项目案例清单、简介、合同等证明材料；
5.提供公司联系人、电话、电子邮箱、地址等；
6.供应商的其他与该项目有关的资料；
注：上述资料均需提供加盖公章的扫描件,并形成一个PDF或WORD格式文件（形成多个文件的不符合要求）；供应商须对报名信息和资料的真实性负责。如提供虚假资料，将被列入我行供应商黑名单。
（二）提交方式：
1．报名截止时间：2019年4月28日18:00；
2．报名方式：供应商请于上述规定时间内将报名材料发送至我行相关人员邮箱。
（三）联系方式
联系人：孙女士
电话：0851-86987556 13809442619
征集人：贵州银行
2019年4月22日